杨毅在最近的节目中分享了对中国篮球管理层的看法。他提到,一些人认为领导者必须热爱篮球,但他并不认同这一观点。他举例说明,白喜林在担任网管中心领导时并不热爱网球,但依然能够出色地履行职责。同时,他提到了斯特恩,这位律师并未接触过篮球,却成功推动了NBA的发展。他强调,管理者的热爱与能力无直接关系,重要的是他们是否具备领导力和事业心。李元伟主任虽然不是篮球领域的专业人士,但他充满热情和干劲,因此能够胜任自己的工作。杨毅认为,管理层应该专注于能力的培养,而不应追求“从头再来”的理想化方案。
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杨毅在最近的节目中分享了对中国篮球管理层的看法。他提到,一些人认为领导者必须热爱篮球,但他并不认同这一观点。他举例说明,白喜林在担任网管中心领导时并不热爱网球,但依然能够出色地履行职责。同时,他提到了斯特恩,这位律师并未接触过篮球,却成功推动了NBA的发展。他强调,管理者的热爱与能力无直接关系,重要的是他们是否具备领导力和事业心。李元伟主任虽然不是篮球领域的专业人士,但他充满热情和干劲,因此能够胜任自己的工作。杨毅认为,管理层应该专注于能力的培养,而不应追求“从头再来”的理想化方案。
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